策略性工作方式

博客介绍了策略性工作方式,即致力于高效作业。强调不要死守规则,做工作要理性思考;学习前人工作方式并了解其意义,好方法要共享;制定策略要简单,采取策略时解释用意,以教育组员思考,提升工作效能。

                              策略性工作方式

 

策略性工作方式:(working smartnot working hard 致力于高效的作业方式):

不要死守规则

做事情要用脑筋思考,理性判断而不是人云亦云,一味的死守规则。

学习前人与制定我们的工作方式

对于每一项的工作方式我们不仅要有完整的设计,而且要了解或摸索这种工作方式背后的意义。

如:你为什么如此规定,你期望你的组员做到什么。

这样大家会更服赝这种工作方式,了解其中的道理,并开始思考如何改进工作效能

好的方法要大家共享

当大家都致力于工作方法的改进时,工作室的工作才会高效

制定策略要俞简单俞好

确定我们的策略性工作方式要够简单明白,要让大家容易了解与遵循

采取一种策略性工作时要解释我们的用意,让组员了解是什么方面应该改善

开放性的做法会在无形中教育组员,让组员学会如何思考。这样大家会更服赝这种工作方式,了解其中的道理,并开始思考如何改进工作效能

源码直接下载地址: https://pan.quark.cn/s/a4b39357ea24 过采样与欠采样构成了数字信号处理领域中两种基础的采样策略,它们在工程实践应用时各自展现出独特的长处与短处及适用情境。以下将深入阐释这两种采样方法的运作机制,并对它们在实际操作中的区别进行细致对比。 我们首先阐释过采样的核心概念。过采样(Oversampling)一般是指运用高于必要标准频率对模拟信号实施采样。举例而言,当信号频率为70MHz且信号带宽为20MHz时,依据奈奎斯特采样准则,理论上采样频率只需略高于40MHz(即信号带宽频率的两倍)即可达成无失真采样。然而,在现实操作中,系统构造者常常会采用超过140MSPS(每秒百万次采样)的采样速率,这通常超出理论所需。过采样的主要不利之处涵盖:提升ADC输出数据速率,引发FPGA的时序挑战;增大功耗、ADC及FPGA的制造成本。尽管存在这些不足,过采样依然具备其有利之处,例如可提供处理增益、频率规划的伸缩性以及能够处理更宽的信号带宽。 接下来,我们探讨欠采样的基本原理。欠采样(Undersampling)是指以低于理论标准频率对信号进行采样,这在处理高输入信号频率时尤为有效。例如,针对70MHz的中频(IF)信号,通过欠采样能够采用低于40MHz的采样频率进行采样,从而将数据速率降至FPGA,减少时序挑战,节省能量消耗和成本。实现欠采样的关键设计考量在于它能够在系统设计中达成所需的ADC动态性能。 欠采样的优势体现为能够简化硬件构造,比如降低对高速数据捕获的需求,并且在设计条件允许时,可选用较慢的ADC来削减成本。然而,欠采样技术也存在其局限性,例如在ADC的非理想表现可能导致非线性失真,诸如二阶(HD2)和三阶(HD3)谐...
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