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Spring的设计模式。
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Spring中AOP。
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Spring注入bean的方式。
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什么是IOC,什么是依赖注入。
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Spring是单例还是多例,怎么修改。
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Spring事务隔离级别和传播性。
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介绍下Mybatis/Hibernate的缓存机制。
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Mybatis的mapper文件中#和$的区别。
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Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的区别。
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Hibernate和Mybatis的区别。
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Spring MVC和Struts2的区别。
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Mybatis中DAO层接口没有写实现类,Mapper中的方法和DAO接口方法是怎么绑定到一起的,其内部是怎么实现的。
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7)其他遇到问题:
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介绍下B树、二叉树。
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IO和NIO的区别。
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重载和重写的区别。
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栈和队列。
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接口和抽象类的区别。
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int和Integer的自动拆箱/装箱相关问题。常量池相关问题。
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==和equals的区别。
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String和StringBuilder、StringBuffer的区别。
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静态变量、实例变量、局部变量线程安全吗,为什么。
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try、catch、finally都有return语句时执行哪个。
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分布式锁的实现。
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分布式session存储解决方案。
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常用的linux命令。

offer 流程

面试通过当然还有一些后续的环节
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提交工资流水(大点的公司),学历,学位照片。
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定薪
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体检通知
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背调 发offer。
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入职材料 选择入职日期。
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千万别裸辞,别裸辞,别裸辞 我同事裸辞了,2个月了到现在还没找到工作。
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先投一些普通的小公司,等面出感觉了再去面大公司。
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自己不会的技术简历不要写
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很多公司压待遇,期望待遇适当提高。
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不要去实习期6个月还打8折的公司,除非你没有其他选择了,否则不要去。
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不要去参加很多大大小小的招聘会,纯粹是浪费时间。
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把面试当作一次技术的交流,不要太在意是否能被录取。就当学习。
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公司一般面完就决定是否录取了,让你回去等消息这种情况一般没戏,感觉良好也没用。
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地方远的尽量通过电话面试,不然白跑。
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面试冲刺阶段,要保持每天学习,无论是学习新东西还是复习旧东西。
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无论好的坏的公司,先拿到offer再说,最后看看自己这个公司自己是否值得去。
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通过面试体验和面试官的风格 可以大概判断入职团队的情况。
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拉勾投的简历很多会被筛掉,但是拉勾还是面试机会的最主要来源。
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理想的公司可以多投几次,不同部门要求不一样。
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问到自己有深入研究过的知识,抓住机会好好表现,吹是必须的,不要轻易错过吹得机会。
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大公司可以走猎头渠道。谈待遇靠谱一点。
今天就分享给大家这么多了,如果你打算跳槽了,那你一定一定要好好的准备,千万不要裸辞哦,当然你要是对自己有足够的信心那也不是不可以的,前面有给大家说要把我的一些学习资料分享给大家的,需要的可以自取呢,点这里即可领取哦
首先这份资料是一份涵盖二十几个Java核心知识点的文档资料,有俩百多页,说实话这么多看起来确实是很痛苦的,但是这个资料真的是份宝藏啊,也不是说让你每个知识点都去看,哪里不会看哪里,哪里不会学哪里,查漏补缺

下面就是面试题资料了,看之前那张图不难看出我是有整理一个知识点一个pdf文档资料的,但是呢太繁琐了,所以这个是含盖了一些常见面试题的总共有一千多道,有这一份其实足以

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Java工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
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总结
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本文探讨了Spring设计模式、AOP应用、IoC/依赖注入原理,Spring对象单例或多例模式,事务处理细节,Mybatis和Hibernate缓存机制,以及两者间的区别。同时涉及SpringMVC与Struts2对比,DAO接口实现细节,基础数据结构如B树和二叉树,IO/NIO区别,编程概念如重载和重写,以及Java面试技巧和资源分享。
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