8.29
职业素养.专业精神. --->论每日工作中的高效率
为他人工作,为外界工作. 还是为自己工作. 8小时内对公司的信托责任. 真正的对得起自己.
郎咸平所倡导的信托责任。 没有借口。 发自内心的职业素养.专业精神底蕴。 不浮于表面应付外界,领导,公司。
唾弃胸无大志。人穷志短的人。
想起了原来公司ebao的ceo,woody的挑人原则: ABCDE
A -->Ambition 雄心 (支撑职业素养.专业精神的真正最深层源头)
B -->Bright 聪明 (总是在积极的思考)
C -->Cooperate 协作(总是在站在合局,他人利益角度考虑问题)
D -->Deep 深入 (不浮躁,专精于一领域,立足做到最好)
E -->Ethic 道德 (小胜凭智,大胜靠德)
职业素养.专业精神. --->论每日工作中的高效率
为他人工作,为外界工作. 还是为自己工作. 8小时内对公司的信托责任. 真正的对得起自己.
郎咸平所倡导的信托责任。 没有借口。 发自内心的职业素养.专业精神底蕴。 不浮于表面应付外界,领导,公司。
唾弃胸无大志。人穷志短的人。
想起了原来公司ebao的ceo,woody的挑人原则: ABCDE
A -->Ambition 雄心 (支撑职业素养.专业精神的真正最深层源头)
B -->Bright 聪明 (总是在积极的思考)
C -->Cooperate 协作(总是在站在合局,他人利益角度考虑问题)
D -->Deep 深入 (不浮躁,专精于一领域,立足做到最好)
E -->Ethic 道德 (小胜凭智,大胜靠德)
本文探讨了职业素养和专业精神的重要性,强调了为他人及公司工作的责任感,提出了郎咸平倡导的信托责任理念。文中还介绍了ebao CEO woody的ABCDE挑人原则,包括雄心(Ambition)、聪明(Bright)、协作(Cooperate)、深入(Deep)和道德(Ethic)等五个方面。
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