一名自称百度员工在互联网匿名社区吐槽身边混子多，有能力的人离开，劣币驱逐良币。其认为之前独角兽公司员工能力和态度更好，在百度一年是浪费生命。网友评论大公司易混，小公司难混。这反映了职场普遍存在的混子现象。
职场上总会有混子，大公司也不例外。无独有偶，一名自称来自百度的网友就在互联网匿名社区论坛吐槽起来，其称自己身边的混子太多，看着有能力的人一个个都走了，劣币驱逐良币而心寒。
其还进一步补充道，之前在一家1000多人的独角兽公司，感觉都比百度这个部门的人各方面能力，态度都要强，很多不是一个层次的感觉，在百度坚持了一年，简直就是浪费生命。
当然，这些都是来自这名百度员工自己的吐槽，其真实性我们不得而知。对此，有网友评论称：大公司容易混，人多，瞎凑活。小公司就是一目了然，几个人干多少活？不好混。不混能咋地啊，谁不是满腔热血奋斗过来的啊，又能如何，不还是要适应这里的操作方式吗；百度也算顶级公司，赚钱要紧，管不了太多。
其实这名百度员工描述的现状，在每个公司都会有，特别是在一些大的公司，这样的现象可能更为突出。就像下面有一些网友所说的一样，小公司不好混，因为大家干的活都能一清二楚，而大部门大，有些人可以混水摸鱼蒙混过关，有些人还因此升职。
职场并不是完全公平的，能力虽然重要，但有时候机遇，站队，甚至拍马屁的能力也成了许多职场人士走捷径的机会。这名百度员工所吐槽的，正是代表了这样一种普遍现象，走到哪里都有混子，就看自己如何看待此事。
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