# 조직 및 팀 설명서

조직을 사용하면 여러 프로젝트에서 한 번에 다수의 사용자와 공동 작업하는 동시에, 데이터에 대한 액세스를 관리하고 설정을 사용자 지정할 수 있습니다.

## Recommended

* [조직 정보](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/collaborating-with-groups-in-organizations/about-organizations)

  조직은 비즈니스와 오픈 소스 프로젝트가 정교한 보안 및 관리 기능을 사용하여 여러 프로젝트에서 동시에 협업할 수 있는 공유 계정입니다.

* [처음부터 새 조직 만들기](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/collaborating-with-groups-in-organizations/creating-a-new-organization-from-scratch)

  리포지토리에 세분화된 액세스 권한을 적용하는 조직을 만듭니다.

* [조직에 대한 모범 사례](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/collaborating-with-groups-in-organizations/best-practices-for-organizations)

  조직을 위한 GitHub권장 사례에 대해 알아보세요.

* [조직에 조인하도록 사용자 초대](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-membership-in-your-organization/inviting-users-to-join-your-organization)

  GitHub에 대한 사용자 이름 또는 이메일 주소를 사용하여 어떤 사용자도 조직의 구성원으로 초대할 수 있습니다.

* [조직 팀 정보](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/about-teams)

  팀은 연계 액세스 권한 및 멘션이 있는 회사 또는 그룹의 구조를 반영하는 조직 멤버의 그룹입니다.

* [조직의 역할](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-peoples-access-to-your-organization-with-roles/roles-in-an-organization)

  조직 소유자는 조직에서 서로 다른 사용 권한 집합을 제공하는 개인 및 팀에 역할을 할당할 수 있습니다.

* [조직의 리포지토리 역할](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-repository-roles/repository-roles-for-an-organization)

  세분화된 역할을 할당하여 조직의 각 리포지토리에 대한 액세스를 사용자 지정하여 필요한 기능 및 작업에 대한 액세스 권한을 사용자에게 부여할 수 있습니다.

* [조직의 감사 로그 검토](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/keeping-your-organization-secure/managing-security-settings-for-your-organization/reviewing-the-audit-log-for-your-organization)

  감사 로그를 사용하면 조직 관리자가 조직 구성원이 수행한 작업을 신속하게 검토할 수 있습니다. 여기에는 작업을 수행한 사람, 작업 유형, 작업이 수행된 시기 같은 세부 정보가 포함됩니다.

## Links

### Getting started

* [조직 정보](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/collaborating-with-groups-in-organizations/about-organizations)

  조직은 비즈니스와 오픈 소스 프로젝트가 정교한 보안 및 관리 기능을 사용하여 여러 프로젝트에서 동시에 협업할 수 있는 공유 계정입니다.

## Articles

* [조직 정보](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/collaborating-with-groups-in-organizations/about-organizations)

  조직은 비즈니스와 오픈 소스 프로젝트가 정교한 보안 및 관리 기능을 사용하여 여러 프로젝트에서 동시에 협업할 수 있는 공유 계정입니다.

* [조직 대시보드 정보](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/collaborating-with-groups-in-organizations/about-your-organization-dashboard)

  조직 구성원은 하루 중 언제라도 조직의 대시보드를 방문하여 최근 활동을 계속 업데이트하고, 조직에서 작업 중이거나 팔로우 중인 문제 및 끌어오기 요청을 추적할 수 있습니다.

* [조직에 대한 모범 사례](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/collaborating-with-groups-in-organizations/best-practices-for-organizations)

  조직을 위한 GitHub권장 사례에 대해 알아보세요.

* [처음부터 새 조직 만들기](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/collaborating-with-groups-in-organizations/creating-a-new-organization-from-scratch)

  리포지토리에 세분화된 액세스 권한을 적용하는 조직을 만듭니다.

* [조직의 설정에 액세스](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/collaborating-with-groups-in-organizations/accessing-your-organizations-settings)

  조직 계정 설정 페이지에서는 청구, 팀 멤버 자격 및 리포지토리 설정과 같은 여러 가지 계정 관리 방법을 제공합니다.

* [조직의 프로필 사용자 지정](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/collaborating-with-groups-in-organizations/customizing-your-organizations-profile)

  조직의 프로필을 사용자 지정하여 조직에 대한 정보를 공유할 수 있습니다.

* [조직의 뉴스 피드 정보](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/collaborating-with-groups-in-organizations/about-your-organizations-news-feed)

  조직의 뉴스 피드를 사용하여 해당 조직이 소유한 리포지토리의 최근 활동을 추적할 수 있습니다.

* [조직에 사용자 추가](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-membership-in-your-organization/adding-people-to-your-organization)

  GitHub 사용자 이름 또는 메일 주소를 사용하여 모든 사용자를 조직의 구성원으로 만들 수 있습니다.

* [조직에서 구성원 제거](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-membership-in-your-organization/removing-a-member-from-your-organization)

  조직의 구성원이 더 이상 조직 소유의 리포지토리에 액세스할 필요가 없는 경우 조직에서 제거할 수 있습니다.

* [조직의 이전 멤버 복원](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-membership-in-your-organization/reinstating-a-former-member-of-your-organization)

  귀하는 조직에 이전 구성원을 추가할 수 있으며, 사용자의 이전 역할, 액세스 권한, 포크 및 설정을 복원할지 여부를 선택할 수 있습니다.

* [조직의 역할](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-peoples-access-to-your-organization-with-roles/roles-in-an-organization)

  조직 소유자는 조직에서 서로 다른 사용 권한 집합을 제공하는 개인 및 팀에 역할을 할당할 수 있습니다.

* [조직 역할 사용](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-peoples-access-to-your-organization-with-roles/using-organization-roles)

  조직 역할 권한을 보고 조직 역할 할당을 관리하는 방법을 알아봅니다.

* [사용자 지정 조직 역할의 권한](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-peoples-access-to-your-organization-with-roles/permissions-of-custom-organization-roles)

  사용자 지정 조직 역할을 사용하여 조직의 설정 및 리포지토리에 대한 액세스를 제어할 수 있습니다.

* [미리 정의된 조직 역할의 권한](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-peoples-access-to-your-organization-with-roles/permissions-of-predefined-organization-roles)

  미리 정의된 조직 역할 및 각 역할이 조직에서 부여하는 권한에 대해 알아봅니다.

* [사용자 지정 조직 역할 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-peoples-access-to-your-organization-with-roles/managing-custom-organization-roles)

  조직의 설정에서 사용자 지정 조직 역할을 만들고, 편집하고, 할당할 수 있습니다.

* [조직의 소유권 연속성 유지 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-peoples-access-to-your-organization-with-roles/maintaining-ownership-continuity-for-your-organization)

  조직은 소유권 만료를 방지하기 위해 둘 이상의 조직 소유자를 보유할 수 있습니다.

* [조직의 보안 관리자 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-peoples-access-to-your-organization-with-roles/managing-security-managers-in-your-organization)

  보안 전문가에게 조직의 코드베이스에 대한 보안 기능 사용을 구성하고 모니터링하는 데 필요한 최소한의 액세스 권한을 부여할 수 있습니다.

* [조직의 리포지토리 역할](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-repository-roles/repository-roles-for-an-organization)

  세분화된 역할을 할당하여 조직의 각 리포지토리에 대한 액세스를 사용자 지정하여 필요한 기능 및 작업에 대한 액세스 권한을 사용자에게 부여할 수 있습니다.

* [사용자 지정 리포지토리 역할 정보](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-repository-roles/about-custom-repository-roles)

  사용자 지정 리포지토리 역할을 사용하여 조직의 리포지토리에 대한 액세스를 보다 세부적으로 제어할 수 있습니다.

* [조직의 사용자 지정 리포지토리 역할 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-repository-roles/managing-custom-repository-roles-for-an-organization)

  조직에 대한 사용자 지정 리포지토리 역할을 만들거나 편집하거나 삭제하는 방법에 대해 알아봅니다.

* [조직에 대한 기본 권한 설정](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-repository-roles/setting-base-permissions-for-an-organization)

  조직이 소유한 리포지토리에 대한 기본 권한을 설정할 수 있습니다.

* [리포지토리에 액세스할 수 있는 사용자 보기](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-repository-roles/viewing-people-with-access-to-your-repository)

  조직 내의 리포지토리에 액세스할 수 있는 사용자 목록에 대해 보기를 수행할 수 있습니다.

* [조직 리포지토리에 대한 개인 액세스 권한 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-repository-roles/managing-an-individuals-access-to-an-organization-repository)

  조직에서 소유한 리포지토리에 대한 사용자의 액세스를 관리할 수 있습니다.

* [조직 리포지토리에 대한 팀 액세스 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-repository-roles/managing-team-access-to-an-organization-repository)

  리포지토리에 대한 팀 액세스 권한을 부여하거나, 리포지토리에 대한 팀의 액세스를 제거하거나, 리포지토리에 대한 팀의 권한 수준을 변경할 수 있습니다.

* [조직의 리포지토리에 외부 협력자 추가](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-outside-collaborators/adding-outside-collaborators-to-repositories-in-your-organization)

  조직의 구성원이 아닌 사용자가 조직이 소유한 리포지토리에 액세스하도록 허용할 수 있습니다.

* [조직 리포지토리에서 외부 협력자 제거](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-outside-collaborators/removing-an-outside-collaborator-from-an-organization-repository)

  소유자 및 리포지토리 관리자는 리포지토리에 대한 외부 협력자의 액세스를 제거할 수 있습니다.

* [조직 멤버를 외부 협력자로 변환](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-outside-collaborators/converting-an-organization-member-to-an-outside-collaborator)

  조직의 현재 멤버가 컨설턴트 또는 임시 직원과 같이 특정 리포지토리에만 액세스해야 하는 경우 외부 협력자로 변환할 수 있습니다.

* [외부 협력자를 조직 구성원으로 변환](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-outside-collaborators/converting-an-outside-collaborator-to-an-organization-member)

  조직의 리포지토리에 대한 외부 공동 작업자에게 조직 내에서 더 광범위한 권한을 부여하려면, 해당 사용자를 조직의 구성원으로구성원으로 지정하여 둘 수 있습니다.

* [조직에 대한 이전 외부 협력자의 액세스 권한 복구](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-user-access-to-your-organizations-repositories/managing-outside-collaborators/reinstating-a-former-outside-collaborators-access-to-your-organization)

  조직 리포지토리, 포크, 설정에 대한 이전 외부 협력자의 액세스 권한을 복원할 수 있습니다.

* [조직 팀 정보](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/about-teams)

  팀은 연계 액세스 권한 및 멘션이 있는 회사 또는 그룹의 구조를 반영하는 조직 멤버의 그룹입니다.

* [조직 팀 만들기](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/creating-a-team)

  독립된 팀 또는 중첩된 팀을 만들어 사용자 그룹에 대한 리포지토리 권한 및 멘션을 관리할 수 있습니다.

* [팀에 조직 멤버 추가](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/adding-organization-members-to-a-team)

  소유자 또는 팀 유지 관리자 권한이 있는 사용자는 팀에 조직 구성원을 추가할 수 있습니다. 소유자 권한이 있는 사용자는 구성원이 아닌 사용자를 초대하여 추가할 수도 있습니다.

* [팀 멤버에게 팀 유지 관리자 역할 할당](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/assigning-the-team-maintainer-role-to-a-team-member)

  팀 구성원에게 팀 유지 관리자 역할을 할당하여 팀 멤버 자격 및 설정을 관리할 수 있는 기능을 제공할 수 있습니다.

* [팀의 프로필 사진 설정](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/setting-your-teams-profile-picture)

  팀 유지 관리자 및 조직 소유자는 팀의 페이지에 표시되는 팀의 프로필 사진을 설정할 수 있습니다.

* [팀의 코드 검토 설정 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/managing-code-review-settings-for-your-team)

  팀이 끌어오기 요청을 검토하도록 요청하면 알림을 제한하여 팀의 잡음을 줄일 수 있습니다.

* [팀 이름 바꾸기](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/renaming-a-team)

  팀 유지 관리자 및 조직 소유자는 팀의 이름과 설명을 편집할 수 있습니다.

* [팀 표시 여부 변경](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/changing-team-visibility)

  팀 유지 관리자 및 조직 소유자는 팀을 *공개*로 할지 아니면 *비밀*로 할지 여부를 결정할 수 있습니다.

* [팀 알림 구성](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/configuring-team-notifications)

  팀 유지 관리자 및 조직 소유자가 특정 팀에 대한 알림을 구성할 수 있습니다.

* [팀과 ID 공급자 그룹 동기화](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/synchronizing-a-team-with-an-identity-provider-group)

  지원되는 IdP(ID 공급자) 그룹과 팀을 동기화 GitHub 하여 팀 구성원을 자동으로 추가하고 제거할 수 있습니다.

* [조직의 계층 구조에서 팀 이동](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/moving-a-team-in-your-organizations-hierarchy)

  팀 유지 관리자 및 조직 소유자는 부모 팀 아래에 팀을 중첩하거나 중첩된 팀의 부모를 변경하거나 제거할 수 있습니다.

* [자식 팀 추가 요청](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/requesting-to-add-a-child-team)

  팀에 유지 관리자 권한이 있는 경우 조직의 계층 구조에서 팀 아래에 기존 팀을 중첩하도록 요청할 수 있습니다.

* [부모 팀 추가 또는 변경 요청](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/requesting-to-add-or-change-a-parent-team)

  팀에 유지 관리자 권한이 있는 경우 조직의 계층 구조에서 부모 팀 아래에 팀을 중첩하도록 요청할 수 있습니다.

* [팀에서 조직 구성원 제거](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/removing-organization-members-from-a-team)

  *소유자* 또는 *팀 유지 관리자* 권한이 있는 사용자는 팀에서 팀 구성원을 제거할 수 있습니다. 이는 어떤 사용자가 팀이 부여한 리포지토리 액세스가 필요가 없거나 팀의 프로젝트에 더 이상 집중하지 않는 경우에 필요할 수 있습니다.

* [팀 삭제](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/organizing-members-into-teams/deleting-a-team)

  조직 소유자는 언제든지 팀의 설정 페이지에서 팀을 삭제할 수 있습니다.

* [조직에서의 프로그래밍 방식 액세스에 대한 정보](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-programmatic-access-to-your-organization/about-programmatic-access-in-your-organization)

  조직 소유자로서 personal access tokens, GitHub Apps, OAuth apps을(를) 통해 조직에 대한 액세스를 제어할 수 있습니다.

* [조직에서 GitHub 앱 관리자 추가 및 제거](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-programmatic-access-to-your-organization/adding-and-removing-github-app-managers-in-your-organization)

  조직 소유자는 조직이 소유한 GitHub Apps의 일부 또는 전부를 관리할 수 있는 권한을 사용자에게 부여하거나 철회할 수 있습니다.

* [조직에 설치된 GitHub 앱 검토](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-programmatic-access-to-your-organization/reviewing-github-apps-installed-in-your-organization)

  조직에 설치된 GitHub Apps의 권한을 검토하고 리포지토리 액세스를 변경할 수 있습니다. 조직에서 소유한 리소스에 GitHub App 일시적으로 또는 영구적으로 액세스하지 못하도록 할 수도 있습니다.

* [조직의 개인용 액세스 토큰 정책 설정](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-programmatic-access-to-your-organization/setting-a-personal-access-token-policy-for-your-organization)

  조직 소유자는 정책을 적용하여 리소스에 대한 액세스를 제어할 수 있습니다. personal access tokens

* [조직의 개인용 액세스 토큰에 대한 요청 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-programmatic-access-to-your-organization/managing-requests-for-personal-access-tokens-in-your-organization)

  조직 소유자는 조직에 대한 액세스를 요청하는 fine-grained personal access token을(를) 승인하거나 거부할 수 있습니다.

* [조직에서 개인용 액세스 토큰 검토 및 철회](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-programmatic-access-to-your-organization/reviewing-and-revoking-personal-access-tokens-in-your-organization)

  조직 소유자는 자신의 조직에 액세스할 수 있는 fine-grained personal access token리소스를 검토할 수 있습니다. 또한 특정 fine-grained personal access tokens의 액세스를 취소할 수 있습니다.

* [OAuth 앱 및 GitHub 앱 액세스 요청 및 설치 제한](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-programmatic-access-to-your-organization/limiting-oauth-app-and-github-app-access-requests-and-installations)

  조직 소유자는 앱에 대한 조직 액세스를 요청할 수 있는 사용자를 제어할 수 있습니다., 그리고 리포지토리 관리자가 GitHub Apps을(를) 설치할 수 있는지 여부를 제어할 수 있습니다.

* [GitHub 자격 증명 형식 참조](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-programmatic-access-to-your-organization/github-credential-types)

  토큰 형식, 수명, SSO 권한 부여 기능 및 해지 옵션을 포함하여 액세스할 GitHub수 있는 모든 프로그래밍 자격 증명 형식에 대한 참조 설명서입니다.

* [조직의 도메인 확인 또는 승인](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/verifying-or-approving-a-domain-for-your-organization)

  도메인의 소유권을 GitHub 확인하여 조직의 ID를 확인할 수 있습니다.

* [조직 이름 바꾸기](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/renaming-an-organization)

  프로젝트 또는 회사가 이름을 변경한 경우 일치하도록 조직의 이름을 업데이트할 수 있습니다.

* [조직 소유권 전송](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/transferring-organization-ownership)

  다른 사람을 조직 계정의 소유자로 만들려면 새 소유자를 추가하고 자신을 계정에서 제거해야 합니다.

* [조직에서 리포지토리 만들기 제한](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/restricting-repository-creation-in-your-organization)

  조직의 데이터를 보호하려면 조직에서 리포지토리를 만들 수 있는 권한을 구성할 수 있습니다.

* [리포지토리를 삭제하거나 전송하기 위한 권한 설정](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/setting-permissions-for-deleting-or-transferring-repositories)

  리포지토리에 대한 관리자 권한이 있는 조직 구성원이 리포지토리를 삭제 또는 전송하도록 허용하거나, 리포지토리를 삭제하거나 조직 소유자에게만 전송하도록 기능을 제한할 수 있습니다.

* [조직의 리포지토리 표시 유형 변경 제한](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/restricting-repository-visibility-changes-in-your-organization)

  조직의 데이터를 보호하려면 조직에서 리포지토리 공개 여부 변경에 대한 권한을 구성할 수 있습니다.

* [조직에 대한 포크 정책 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/managing-the-forking-policy-for-your-organization)

  조직이 소유한 비공개 리포지토리의 포크를 허용하거나 금지할 수 있습니다.

* [조직에 대한 GitHub Actions 사용하지 않도록 설정 또는 제한](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/disabling-or-limiting-github-actions-for-your-organization)

  조직에 대한 GitHub Actions 활성화, 사용 안 함 및 제한할 수 있습니다.

* [조직의 GitHub Actions 아티팩트 및 로그에 대한 보존 기간 구성](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/configuring-the-retention-period-for-github-actions-artifacts-and-logs-in-your-organization)

  조직에서의 GitHub Actions 아티팩트 및 로그에 대한 보존 기간을 구성할 수 있습니다.

* [외부 협력자를 추가하기 위한 권한 설정](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/setting-permissions-for-adding-outside-collaborators)

  조직의 데이터와 조직에서 사용되는 유료 라이선스 수를 보호하기 위해 누가 외부 협력자를 조직 리포지토리에 추가할 수 있는지를 구성할 수 있습니다.

* [사용자가 조직에서 문제를 삭제할 수 있도록 허용](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/allowing-people-to-delete-issues-in-your-organization)

  조직 소유자는 특정 사용자가 조직 소유의 리포지토리에서 이슈를 삭제하도록 허용할 수 있습니다.

* [조직에 대한 GitHub 토론 사용 또는 사용 안 함](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/enabling-or-disabling-github-discussions-for-an-organization)

  조직에서 GitHub Discussions을 사용하여 조직 내의 단일 리포지토리와 관련이 없는 대화를 나눌 수 있습니다.

* [조직의 저장소에서 토론 생성 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/managing-discussion-creation-for-repositories-in-your-organization)

  조직 소유의 리포지토리에서 구성원이 토론을 만드는 데 필요한 사용 권한 수준을 선택할 수 있습니다.

* [조직의 커밋 서명 정책 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/managing-the-commit-signoff-policy-for-your-organization)

  사용자가 조직 소유의 리포지토리에 대한 GitHub의 웹 인터페이스에서 수행한 모든 커밋을 자동으로 승인하도록 요구할 수 있습니다.

* [조직의 배포 키 제한](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/restricting-deploy-keys-in-your-organization)

  조직의 데이터를 보호하려면 조직에서 배포 키를 만들 수 있는 권한을 구성할 수 있습니다.

* [조직에서 팀 만들기 권한 설정](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/setting-team-creation-permissions-in-your-organization)

  모든 조직 구성원이 팀을 만들도록 허용하거나 팀 만들기를 조직 소유자로 제한할 수 있습니다.

* [조직에 대한 공지 배너 만들기](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/creating-an-announcement-banner-for-your-organization)

  조직 소유자는 조직에 대한 공지 배너를 만들 수 있습니다.

* [조직의 리포지토리에 대한 기본 분기 이름 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/managing-the-default-branch-name-for-repositories-in-your-organization)

  GitHub에서 구성원이 조직에서 만드는 리포지토리의 기본 분기 이름을 설정할 수 있습니다.

* [조직의 리포지토리에 대한 기본 레이블 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/managing-default-labels-for-repositories-in-your-organization)

  조직의 모든 새 리포지토리에 포함된 레이블을 사용자 지정할 수 있습니다.

* [조직에서 멤버 이름 표시 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/managing-the-display-of-member-names-in-your-organization)

  조직의 구성원이 조직의 프라이빗 리포지토리에서 주석 작성자의 프로필 이름을 볼 수 있도록 허용할 수 있습니다.

* [조직을 위한 GitHub Pages 사이트 게시 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/managing-the-publication-of-github-pages-sites-for-your-organization)

  조직 구성원이 조직 내 리포지토리GitHub Pages에서 사이트를 게시할 수 있는지 여부를 제어하고, 구성원이 사이트의 공개 범위로 선택할 수 있는 항목.

* [조직 아카이빙](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/archiving-an-organization)

  조직을 보관하여 읽기 전용으로 만들고 더 이상 활성으로 유지 관리되지 않음을 나타낼 수 있습니다. 보관된 조직을 보관 취소할 수도 있습니다.

* [조직 계정 삭제](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/deleting-an-organization-account)

  언제든지 조직 계정을 삭제할 수 있습니다.

* [조직을 사용자로 변환](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/converting-an-organization-into-a-user)

  조직을 개인 계정으로 변환할 수는 없지만 새 개인 계정을 만들고 조직의 리포지토리를 해당 계정으로 이전할 수 있습니다.

* [조직에서 프로젝트 사용 안 함](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/disabling-project-boards-in-your-organization)

  조직 소유자는 조직에서 조직 전체에 대해 프로젝트을 해제할 수 있습니다.

* [프로젝트에 대한 기본 권한 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/managing-base-permissions-for-projects)

  조직 소유자는 조직에서 만든 프로젝트에 대한 기본 권한을 구성할 수 있습니다.

* [조직의 프로젝트 표시 유형 변경 허용](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/allowing-project-visibility-changes-in-your-organization)

  조직 소유자는 관리자 권한이 있는 구성원이 조직의 가시성 프로젝트 을 조정하도록 허용할 수 있습니다.

* [조직 내 리포지토리에 대한 규칙 세트 만들기](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/creating-rulesets-for-repositories-in-your-organization)

  조직의 여러 리포지토리를 대상으로 하는 규칙 집합을 만들 수 있습니다.

* [조직의 리포지토리에 대한 규칙 집합 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/managing-rulesets-for-repositories-in-your-organization)

  기존 규칙 집합을 편집, 모니터링 및 삭제하여 사람들이 조직의 리포지토리와 상호 작용하는 방법을 변경할 수 있습니다.

* [조직의 리포지토리에 대한 사용자 지정 속성 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-organization-settings/managing-custom-properties-for-repositories-in-your-organization)

  사용자 지정 속성을 사용하면 조직의 리포지토리에 메타데이터를 추가할 수 있습니다. 이러한 속성을 사용해 규칙 집합이 적용될 리포지토리를 대상으로 지정할 수 있습니다.

* [조직의 사용자가 2FA를 사용하도록 설정하였는지 여부 보기](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/keeping-your-organization-secure/managing-two-factor-authentication-for-your-organization/viewing-whether-users-in-your-organization-have-2fa-enabled)

  2단계 인증 조직 소유자, 구성원 및 외부 협력자를 확인할 수 있습니다.

* [조직의 2단계 인증 요구 대비](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/keeping-your-organization-secure/managing-two-factor-authentication-for-your-organization/preparing-to-require-two-factor-authentication-in-your-organization)

  2FA(2단계 인증)를 요구하기 전에 사용자에게 예정된 변경 내용을 알리고 이미 2FA를 사용하는 사용자를 확인할 수 있습니다.

* [조직에서 2단계 인증 요구](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/keeping-your-organization-secure/managing-two-factor-authentication-for-your-organization/requiring-two-factor-authentication-in-your-organization)

  조직 소유자는 조직 구성원, 외부 협력자 및 청구 관리자 개인 계정에 대해 2단계 인증을 사용하도록 요구할 수 있으므로 악의적인 행위자가 조직의 리포지토리 및 설정에 액세스하기가 더 어려워집니다.

* [2단계 인증을 사용한 봇 및 서비스 계정 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/keeping-your-organization-secure/managing-two-factor-authentication-for-your-organization/managing-bots-and-service-accounts-with-two-factor-authentication)

  2단계 인증을 사용하도록 설정된 봇 및 서비스 계정에 대한 공유 액세스를 관리할 수 있습니다.

* [조직의 보안 및 분석 설정 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/keeping-your-organization-secure/managing-security-settings-for-your-organization/managing-security-and-analysis-settings-for-your-organization)

  조직의 프로젝트에서 코드를 보호하고 분석하는 기능을 제어할 수 있습니다 GitHub.

* [조직에 대한 메일 알림 제한](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/keeping-your-organization-secure/managing-security-settings-for-your-organization/restricting-email-notifications-for-your-organization)

  조직 정보가 개인 메일 계정으로 유출되지 않도록 하려면 멤버가 조직 활동에 대한 메일 알림을 받을 수 있는 도메인을 제한할 수 있습니다.

* [조직의 감사 로그 검토](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/keeping-your-organization-secure/managing-security-settings-for-your-organization/reviewing-the-audit-log-for-your-organization)

  감사 로그를 사용하면 조직 관리자가 조직 구성원이 수행한 작업을 신속하게 검토할 수 있습니다. 여기에는 작업을 수행한 사람, 작업 유형, 작업이 수행된 시기 같은 세부 정보가 포함됩니다.

* [조직의 감사 로그 이벤트](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/keeping-your-organization-secure/managing-security-settings-for-your-organization/audit-log-events-for-your-organization)

  조직 대해 기록된 감사 로그 이벤트에 대해 알아보세요.

* [SSH 인증 기관 정보](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-git-access-to-your-organizations-repositories/about-ssh-certificate-authorities)

  조직 또는 엔터프라이즈 계정은 SSH 인증 기관을 사용하여 구성원 및 외부 협력자가 Git을 통해 리소스에 액세스하는 데 사용할 수 있는 SSH 인증서를 제공할 수 있습니다.

* [조직의 SSH 인증 기관 관리](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/managing-git-access-to-your-organizations-repositories/managing-your-organizations-ssh-certificate-authorities)

  조직에서 SSH 인증 기관을 추가하거나 삭제할 수 있습니다.

* [소유자 팀을 향상된 조직 권한으로 변환](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/migrating-to-improved-organization-permissions/converting-an-owners-team-to-improved-organization-permissions)

  2015년 9월 이후에 조직을 만든 경우 기본적으로 조직은 조직 권한을 향상했습니다. 2015년 9월 이전에 만든 조직은 이전 소유자 및 관리 팀을 향상된 권한 모델로 마이그레이션해야 할 수 있습니다. 이제 “소유자”는 조직의 개인 구성원에게 주어지는 관리 역할입니다. 레거시 소유자 팀의 구성원에게는 자동으로 소유자 권한이 부여됩니다.

* [관리 팀을 향상된 조직 권한으로 변환](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/migrating-to-improved-organization-permissions/converting-an-admin-team-to-improved-organization-permissions)

  2015년 9월 이후에 조직을 만든 경우 기본적으로 조직은 조직 권한을 향상했습니다. 2015년 9월 이전에 만든 조직은 이전 소유자 및 관리 팀을 향상된 권한 모델로 마이그레이션해야 할 수 있습니다. 레거시 관리 팀의 구성원은 해당 팀이 향상된 조직 권한 모델로 마이그레이션될 때까지 리포지토리를 만드는 기능을 자동으로 유지합니다.

* [향상된 조직 권한으로 관리 팀 마이그레이션](/ko/enterprise-server@3.21/organizations/migrating-to-improved-organization-permissions/migrating-admin-teams-to-improved-organization-permissions)

  2015년 9월 이후에 조직을 만든 경우 기본적으로 조직은 조직 권한을 향상했습니다. 2015년 9월 이전에 만든 조직은 이전 소유자 및 관리 팀을 향상된 권한 모델로 마이그레이션해야 할 수 있습니다. 레거시 관리 팀의 구성원은 해당 팀이 향상된 조직 권한 모델로 마이그레이션될 때까지 리포지토리를 만드는 기능을 자동으로 유지합니다.