

周登勇堪称DeepMind「推理之王」,曾是谷歌推理第一人。他最初在微软工作了将近11年,后来被GoogleAI中国中心计划吸引,来到谷歌,这一待就是八年多。2017年加入Google Brain,一手创建了推理团队,后来跟着合并进了Google DeepMind的Gemini团队。如今,他已低调加入Meta,在MSL担任研究科学家。

UC Berkeley教授宋晓冬,人送外号「安全教母」,是计算机安全领域被引最高的学者之一。2024年她创办了Virtue AI,现在整个团队并入Meta,她以Meta MSL AI研究副总裁的身份正式加盟。

近期,谷歌人才流失严重。Noam Shazeer回到OpenAI,John Jumper前往Anthropic,Jonas Adler和Alexander Pritzel也加入了Anthropic。一种说法是Pre - IPO的股权包更有吸引力,但推力或许来自谷歌内部的战略调整。谷歌新成立的AI Coding突击小队权限大幅升级,以「Coding」为最优先指标重构Gemini的训练方式,这与DeepMind研究人员最初构想的世界模型AGI路线大相径庭,内部出现了冲突。
编辑观点:谷歌人才流失反映出其内部战略调整带来的震荡。Coding路线虽有商业价值,但世界模型的放弃可能影响其长期布局。Meta等对手的人才收割,或重塑AI领域竞争格局。
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